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3ª Turma do TST Reconhece férias proporcionais em caso de dispensa por justa causa
A turma aplicou a C. 132 da OIT, em controle de convencionalidade, aplicando a técnica do overruling.
Atualização Trabalhista
há 3 dias4 min de leitura


Nova lei estende licença-maternidade em 120 dias após a alta e amplia prazo de salário-maternidade
Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para prorrogar a licença-maternidade em até 120 (cento e vinte) dias após a alta hospitalar do recém-nascido e de sua mãe; e a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, para ampliar o prazo de recebimento do salário-maternidade.
Atualização Trabalhista
30 de set.2 min de leitura


Empregado que sofreu assédio da mesma gerente pode testemunhar em ação de colega
O fato de a testemunha ter ajuizado ação contra o mesmo empregador não a torna suspeita.
Atualização Trabalhista
29 de set.2 min de leitura


Agente acusado de facilitar entrada de celular em prisão reverte justa causa e será indenizado
Não houve processo administrativo, e o ato de improbidade não foi comprovado.
Atualização Trabalhista
26 de set.2 min de leitura


Empresa de vigilância deverá indenizar empregado que se acidentou em curso de defesa pessoal
Vigilante sofreu lesão corporal em treinamento obrigatório para a função.
Atualização Trabalhista
24 de set.2 min de leitura


Sem aditivo contratual escrito sobre teletrabalho, corretora terá de pagar horas extras a gerente
Previsão expressa é condição para afastar a exigência do controle de jornada.
Atualização Trabalhista
19 de set.2 min de leitura


Farmácia deverá indenizar balconista vítima de três assaltos
Pelas circunstâncias, a 1ª Turma entendeu caracterizado o risco da atividade.
Atualização Trabalhista
17 de set.2 min de leitura


Cobrador de ônibus que extrapolava duas horas de intervalo não receberá horas extras
Norma coletiva previa que limite máximo de intervalo poderia ser ultrapassado.
Atualização Trabalhista
15 de set.3 min de leitura


Engenheira receberá indenização após ser dispensada com critério baseado em idade
Para 3ª Turma, conduta foi discriminatória. A Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica (CEEE–GT), de Porto Alegre...
Atualização Trabalhista
12 de set.2 min de leitura


TST definiu nesta segunda-feira oito novas teses vinculantes
Teses tratam de temas sobre os quais não há mais divergência entre Turmas e SDI-1.
Atualização Trabalhista
10 de set.1 min de leitura


Sem provar falsificação de assinatura, comerciário não consegue anular acordo judicial
Empregado alegava fraudes, mas não apresentou evidências da falsificação.
Atualização Trabalhista
5 de set.2 min de leitura


Turma confirma indenização por dano existencial em jornada que alcançava vinte e uma horas diárias
Segundo a decisão, impossível não reconhecer o ato ilícito da empresa empregadora do caminhoneiro.
Atualização Trabalhista
3 de set.3 min de leitura


Cobrador de ônibus que extrapolava duas horas de intervalo não receberá horas extras
Norma coletiva previa que limite máximo de intervalo poderia ser ultrapassado.
Atualização Trabalhista
1 de set.3 min de leitura


Falta do “parabéns” no aniversário não justifica rescisão indireta
Nos autos, o trabalhador alegou que, quando foi substituído na função que exercia por outra funcionária recém-admitida, passou a ser alvo de boatos e constrangimentos.
Atualização Trabalhista
29 de ago.1 min de leitura


Confira as novas teses vinculantes firmadas pelo TST
Tribunal reafirmou jurisprudência em 69 temas em sessões virtual e presencial. Outros 21 temas foram afetados para julgamento como incidentes de recursos repetitivos.
Atualização Trabalhista
27 de ago.3 min de leitura


Cantineira recebe adicional de insalubridade por exposição a calor acima do limite de tolerância
No recurso ao TST, a trabalhadora argumentou que o contato intermitente não impede o deferimento do pedido.
Atualização Trabalhista
25 de ago.3 min de leitura


Sócia terá pensão por morte penhorada para pagar débitos trabalhistas
Penhora é válida desde que respeitado limite de 15% e que sobre, ao menos, um salário mínimo para a pessoa.
Atualização Trabalhista
22 de ago.2 min de leitura


Casos de funcionários viciados em apostas começam a chegar à Justiça do Trabalho
No Rio Grande do Sul, uma assistente de vendas do Magazine Luiza se aproveitou do acesso à tesouraria e ao fundo de troco da loja em que...
Atualização Trabalhista
20 de ago.2 min de leitura


Trabalhador e empresa devem pagar mesmo percentual de honorários em ação que não teve vencedor
Para 8ª Turma, arbitramento desigual elimina reciprocidade prevista legalmente.
Atualização Trabalhista
18 de ago.2 min de leitura


Técnico deve pagar multa por sair do Santa Cruz 12 dias depois de assinar contrato
TST rejeitou recurso do treinador por falta de transcendência.
Atualização Trabalhista
15 de ago.2 min de leitura
Magistratura trabalhista
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