Falta grave permitiu justa causa de gestante: ela esqueceu aluno em ônibus escolar

A Justiça do Trabalho validou, no final de janeiro, a justa causa de uma monitora de ônibus escolar que esqueceu um aluno dentro do veículo.

A criança apenas foi encontrada quando o motorista já estava em sua residência.

Ao tentar reverter a demissão, a trabalhadora, que estava gestante, afirmou que sentiu mal-estar após o desembarque dos alunos e, por isso, não finalizou a organização do ônibus.

Apontou ainda ausência de dolo ou má-fé, colaboração imediata, desproporcionalidade e falta de gradação das penalidades. Porém, não convenceu o juiz do caso, da 2ª Vara do Trabalho de Joinville (SC).

Fonte: Diário de Justiça